Para ile Davranış İlişkin: Zihin Karışıksa, Para da Karışır

Gözlem:

Çok çalışıyorsunuz, çok emek veriyorsunuz, bildiğiniz her şeyi uyguluyorsunuz. Fakat buna rağmen, hedeflediği tutarı kazanamıyorsunuz. Ya da, “Kazanıyorum aslında, ama kazandıklarım hızla giderlerle eriyor, ben sürekli bir ay sonunda ödeyeceklerimin hesabını yapıyorum.” Bu ve buna benzer şikayetiniz mi var?..

Zihinsel karışıklıkla birlikte, iş parayı yönetmeye geldiğinde, şu durumların sıklıkla yaşandığını gözlemledim:

  • Giderler defteri titizlikle tutuluyor ama gelirler not edilmiyor.
  • Aylık düzenli ödeme yapan kişi, ne kadar ödeme yaptığını fark etmiyor.
  • Büyük bir ödeme yükü altındayken, kendi emeğinin kıymetini takdir etmiyor.
  • “Gelecek ay bu ödemeyi nasıl yapacağım?” stresiyle yaratıcılığını kaybediyor.
  • İş için farklı ödemeler yaparken, kendine maaş ödemesi yapmıyor. Dolayısıyla kendi zaman, enerji emeğinin karşılığını ödemiyor.
  • Girişimci para krizini yönetmeye çalışırken, işini yönetmekte zorlanıyor.

Kısaca: Girişimcinin zihni, sürekli bir ödeme baskısıyla meşgul.
Bu da odaklanmayı, karar vermeyi, vizyon oluşturmayı ciddi şekilde zorlaştırıyor.

Paranın hizmet etmesi gerekirken, para girişimciye yük oluyor.

Para ile Davranış İlişkin: Zihin Karışıksa, Para da Karışır

Neden-Sonuç İlişkisi:

Neden:
Gelir-gider kontrolü yapılmıyor, para bir planla değil, tepkisel şekilde harcanıyor.
Girişimci “bir işin içinde” ama o işin mali sistemini yönetmiyor.

Sonuç:

  • Finansal stres, zihinsel bulanıklık yaratıyor.
  • Girişimci sürekli tetikte, savunmada, endişede kalıyor.
  • İş geliştirmek yerine “zararı kurtarmaya” odaklanılıyor.
  • Paranın hizmet etmesi gerekirken, para girişimciye yük oluyor.

Sorun:

Finansal davranışlar otomatikleşince, farkındalığımız azalır.
Girişimci “çalışıyorum” diyor fakat, paranın nasıl aktığını, nereden geldiğini ve nereye gittiğini bilmiyor.
Daha kötüsü, “para konusunda iyi değilim” diyerek bu meseleyi zihinsel olarak dışlıyor.

Bu yüzden çoğu kişi parayla ilişki kurmak yerine, sadece krizleri yönetiyor. Daha doğrusu para krizini yönetmeye çalışırken, işini yönetmekte zorlanıyor.
Ve kriz zihni meşgul ettiğinde, fırsatlar görünmez oluyor. Görünen şey, fırsat değil, tehditler oluyor.

Çözüm:

Davranışsal düzeyde finansal farkındalık kazandırmak şart.
Bu farkındalık için aşağıdaki 5 maddelik eylem planı bir davranış dönüşümüne kapı aralayabilir:

5 Maddede Finansal Netlik Kazan:

1️.Her gelirini yaz:
Günlük ya da haftalık fark etmez, para girişi olduğunda not al.
Gelirini görmek, yaptığın katkının görünürlüğüdür.

2️.Aylık sabit giderlerinin listesini yap:
Bu ödemeleri görmeden bütçe yapmak mümkün değil.
Fark ettiğin anda, kontrol sende olur.

3️.Kendini takdir et:
Her ay düzenli ödeme yapıyorsan, bu istikrarın liderisin.
Dur, gör ve kendine teşekkür et.

4️.Finansal hedefin ne?
Hayalini somutlaştır: “Aylık 3.000.000 TL ciro yaparsam, bu neye hizmet eder?”
Soyut hayaller değil, net hedefler odak kazandırır.

5️.Küçük bir tasarruf sistemi kur:
Gelirin %10’unu “gelecek fonu” olarak kenara ayır. (Tony Robbin’in önerisi)
Bugünkü kararların gelecekteki özgürlüğündür.

Hatırlatma-Telkin cümlesi:

“Para, sadece bir kaynak değil. Benim davranış biçimimin bir aynasıdır.”

“Para, kendime, kendi işime verdiğim değerin göstergesidir.”

“Para, işimde yarattığım değerin karşılığıdır.”

Bonus: Tony Robbins’in “Money Master the Game-Para Oyunu Ustası” kitabının özetine www.kocluk.org ‘da ulaşabilirsiniz. Dilerseniz bu kitap özetini pdf olarak indirebilirsiniz.

Yeni yazılarımızdan haberdar olmak için ABONE OL